関西圏を中心に、全国各地でスポーツクラブやスイミングスクールなどのクラブ施設を運営する株式会社ビッグスポーツさま。「Service（サービス）」「Satisfaction（満足）」「Smile（笑顔）」「Safety（安全）」「Soundness（健康）」の5つの「S」を行動指針として、スタッフが一緒になって楽しみながら会員一人ひとりの健康づくりをお手伝いしています。

同社が運営するスポーツクラブのひとつ、スポーツ＆カルチャー ビッグ・エス東海さまは、2009年3月に東海市大田町の名古屋鉄道「太田川駅」前から同町川南新田に移転しました。新施設は、スイミングプールをはじめ、通常のプールよりも温度設定が高く、アクアベビーや幼児クラスのレッスンなどが行えるバーデプール、体操室などを備えています。また、全国に先駆けて、理学療法士の指導のもと介護が必要な人がリハビリテーションに取り組めるリハビリ特化型デイサービス『ポシブルビッグ・エス東海』を併設しているのも大きな特徴で、幅広い人たちから好評を得ています。

「当施設は駅前の再開発に伴い移転しました。新設するにあたっては、施設を快適に利用できるようにすることはもちろん、20年、30年先のことも考えて環境負荷低減やランニングコスト削減を図っていくことが重要だと考えました」とビッグ・エス東海の支配人の佐藤さまは語ります。
快適性の向上や環境負荷低減など、ビッグ・エス東海さまが理想とする施設づくりに向けて、中部電力が設計段階からお手伝いすることになりました。

スイミングプールは、1年を通して温度管理が非常に難しく手間が掛かります。その負担を軽減する対策として、夜間に温水プールの温度調節を行える水蓄熱システムを採用しました。シャワー給湯には、蓄熱式給湯システムを取り入れ、貯湯槽は余裕を持たせて10トンの設定としました。いずれのシステムも空気の熱を活用するヒートポンプを使っているため、ランニングコストとCO2排出量を削減することができます。また、プールサイドの一部に水蓄熱システムによる温水を利用した床暖房も採用し、シャワーなどを快適に利用できるように配慮しています。
オール電化のスポーツクラブ施設として、空調には高効率のビル用マルチエアコンを導入しました。

旧施設では、冬場には1ヵ月で約8キロリットルの重油を使用していました。そのため月4回燃料の手配をしなければいけませんでしたが、新施設ではそれらの管理も不要になりました。また、オール電化を導入したことにより、ボイラーを扱える資格を取得したスタッフを配置する必要がなくなった上、施設のあらゆる設備の操作を一元管理できるようになるなど、さまざまなメリットを実感されています。