2015年度定期採用計画について

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当社は、電力の安定供給に資する技術力の維持・継承やお客さまの期待に応えるサービスの提供のため、人材を安定的に確保する必要があり、毎年500人規模の採用を行う方針としております。

しかしながら、当社を取り巻く経営環境は大変厳しいことから、業務効率化の効果を最大限織り込み、必要となる採用数を精査した結果、2015年度の定期採用計画数は、前年度より約1割減の400人といたします。

以上