2019年度　賃金改定・年間賞与交渉の妥結について

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2019年度賃金改定・年間賞与につきまして、本日、中部電力労働組合との間で、次のとおり妥結いたしましたので、お知らせします。

【妥結内容】

• 賃金改定
  一人あたり　1,000円（若年層を中心とした改定）
• 年間賞与
  年間支給総額一人あたり　162.8万円
  （夏季分：81.4万円、冬季分：81.4万円）
• 初任給（社員）
  大学院　233,000円（2,000円引き上げ）
  大学　　209,000円（2,000円引き上げ）
  高専　　186,500円（2,000円引き上げ）
  短大　　169,500円（2,000円引き上げ）
  高校　　166,500円（1,000円引き上げ）

【参考】

• 賃金改定
  ［今次交渉における組合要求］
  「高卒29歳・勤続11年・配偶者扶養の者」について　3,000円
  
  ［昨年実績］
  一人あたり　1,000円（若年層を中心とした改定）
• 年間賞与
  ［今次交渉における組合要求］
  年間支給総額一人あたり　167.1万円
  夏季分　83.5万円、冬季分　83.6万円
  
  ［昨年実績］
  年間支給総額一人あたり　151.3万円
  夏季分　75.6万円、冬季分　75.7万円

以上