2012年
- 2012年1月31日2013年度定期採用計画について
2011年
- 2011年12月19日2012年1月1日付 役付職人事異動について
- 2011年6月28日役付職の人事異動(7月1日付)について
- 2011年4月28日役員人事等について
- 2011年3月29日2011年度 年間賞与交渉の妥結について
- 2011年3月8日2012年度定期採用計画および2011年度随時採用計画について
2010年
- 2010年12月20日2011年1月1日付 役付職人事異動について
- 2010年6月25日役付職の人事異動(7月1日付)について
- 2010年4月28日役員人事などについて
- 2010年3月24日役員人事(内定)
- 2010年3月18日平成22(2010)年度 年間賞与交渉の妥結について
- 2010年1月29日平成23年度定期採用計画および平成22年度随時採用計画について
2009年
- 2009年12月21日平成22年1月1日付 役付職人事異動について
- 2009年10月16日「電力需給対策本部」の解散について
- 2009年6月25日役付職の人事異動(7月1日付)について
- 2009年6月12日「電力需給対策本部」の設置について
- 2009年4月28日役員人事等について
- 2009年3月19日平成21年度 賃金改定・年間賞与交渉の妥結について
- 2009年1月29日平成22年度定期採用計画および平成21年度随時採用計画について
2008年
- 2008年12月24日平成21年1月1日付 役付職人事異動について
- 2008年6月26日役付職の人事異動(7月1日付)について
- 2008年5月9日役員人事等について
- 2008年3月13日平成20年度 賃金改定・年間賞与交渉の妥結について
- 2008年1月23日平成21年度定期採用計画および平成20年度随時採用計画について
2007年
- 2007年6月27日役付職の人事異動について
- 2007年5月11日役員人事等について
- 2007年12月20日平成20年1月1日付 役付職人事異動について
- 2007年4月23日当社取締役の社団法人中部経済連合会役員就任について
- 2007年4月16日当社会長川口文夫の在名古屋ドイツ連邦共和国 名誉領事就任について
- 2007年3月15日平成19年度 賃金改定・年間賞与交渉の妥結について
- 2007年3月08日参与等の異動について
- 2007年2月27日経営機構の見直しについて
- 2007年1月30日平成20年度定期採用計画および平成19年度随時採用計画について
2006年
- 2006年12月19日平成19年1月1日付 役付職人事異動について
- 2006年7月14日一時会計監査人の選任に関するお知らせ
- 2006年6月30日会計監査人の異動に関するお知らせ
- 2006年6月28日取締役に対する業務委嘱について
- 2006年3月28日役員人事(内定)
- 2006年3月16日平成18年度 年間賞与の妥結について
- 2006年2月15日定年退職者再雇用制度(シニア・スタッフ制度)の拡大について
2005年
- 2005年12月20日平成18年1月1日付 役付職人事異動について
- 2005年10月26日執行役員の任用および取締役、執行役員に対する業務委嘱
- 2005年9月27日「中部電力アドバイザリーボード」の創設について
- 2005年3月29日コーポレート・ガバナンス強化のための経営機構等の改革について
- 2005年3月18日平成17年度 年間賞与の妥結について
- 2005年1月28日組織改定について
- 2005年1月18日浜岡原子力発電所5号機の営業運転開始に関する人事異動について
2004年
- 2004年4月02日コンプライアンスに関する相談窓口「中電グループ・共同ヘルプライン」の開設について
- 2004年3月30日適正な労働時間管理・効率的な業務遂行のためのアクションプログラムについて
- 2004年3月23日株式会社テクノ中部の社長人事について
- 2004年3月18日平成16年度 年間賞与の妥結について
- 2004年1月27日年金制度の改定について
2003年
- 2003年12月19日時間外賃金精算の二次調査結果について
- 2003年12月19日平成16年1月1日付 役付職人事異動について
- 2003年9月19日時間外賃金の精算について
- 2003年9月12日「電力需給対策本部」の解散について
- 2003年6月26日取締役に対する業務委嘱、監査役人事
- 2003年6月26日支配人の担当職務
- 2003年6月26日平成15年7月1日付 役付職人事異動について
- 2003年6月09日「電力需給対策本部」の設置について
- 2003年5月20日役員人事配布資料
- 2003年3月20日「イラク攻撃に係わる対策本部」の設置について
- 2003年1月31日賃金制度の改定について
2002年
- 2002年12月20日平成15年1月1日付 役付職人事異動について
- 2002年11月29日「コンプライアンス推進会議」の設置について
- 2002年3月19日平成15年度採用計画について
- 2002年2月26日公募制の導入について
- 2002年2月26日定年退職者の雇用制度の導入について
- 2002年2月26日特別役付職の人事・賃金制度の改定について
2001年
- 2001年9月13日「電力需給対策本部」の解散について
- 2001年7月17日平成13年度の初任給について
- 2001年6月11日「電力需給対策本部」の設置について
- 2001年4月23日「経営改革ロードマップ」の策定と実行について
- 2001年3月22日平成14年度採用計画について
2000年
- 2000年12月26日転籍制度の対象拡大について
- 2000年12月25日平成13年1月1日付 役付職人事異動について
- 2000年10月24日「経営改革本部」の設置について
- 2000年7月13日平成12年度の初任給について
- 2000年6月13日猛暑でも大丈夫!
~「電力需給対策本部」の設置について~ - 2000年3月30日平成13年度採用計画について
- 2000年3月29日ケーブルテレビ事業での協調体制の確立について
- 2000年3月17日平成12年度賃金改定・年間賞与交渉の妥結について
- 2000年3月13日社内ベンチャー制度による新規事業の事業化決定について
~3提案を事業化、内1提案は新会社設立へ~ - 2000年2月18日交替制勤務者用「ファミリーカレンダー」を作製~「いつも元気」で「はつらつ」とした交替制勤務を~



