2012年度定期採用計画および2011年度随時採用計画について

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当社は、地球環境に優しい良質なエネルギーを安価で安定的にお届けする使命を全うするとともに、海外事業など成長事業領域への展開を積極的に進めるなど、「中部電力　グループ経営ビジョン2030」に掲げた4つのミッションを確実に推進していく人材を安定的に確保するため、2012年度の定期採用計画は、前年度と同数の540人とします。

また、販売・燃料・国際事業等の分野を強化するため、20人程度の随時採用を実施いたします。

1 2012年度定期採用計画数　540人

2 2011年度随時採用計画数　20人　（前年計画数　10人）

以上