2016年度定期採用計画について

印刷

記事をシェアする

当社は、電力の安定供給に資する技術力の維持・継承やお客さまの期待に応えるサービスの提供のため、人材を安定的に確保する必要があり、毎年一定規模の採用を行う方針としています。これを踏まえ、2016年度の定期採用計画数は、前年と同数の400人といたします。

以上