プレスリリース
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2019年度 賃金改定・年間賞与交渉の妥結について
2019年03月14日
中部電力株式会社
2019年度賃金改定・年間賞与につきまして、本日、中部電力労働組合との間で、次のとおり妥結いたしましたので、お知らせします。
【妥結内容】
- 賃金改定
一人あたり 1,000円(若年層を中心とした改定) - 年間賞与
年間支給総額一人あたり 162.8万円
(夏季分:81.4万円、冬季分:81.4万円) - 初任給(社員)
大学院 233,000円(2,000円引き上げ)
大学 209,000円(2,000円引き上げ)
高専 186,500円(2,000円引き上げ)
短大 169,500円(2,000円引き上げ)
高校 166,500円(1,000円引き上げ)
【参考】
- 賃金改定
[今次交渉における組合要求]
「高卒29歳・勤続11年・配偶者扶養の者」について 3,000円
[昨年実績]
一人あたり 1,000円(若年層を中心とした改定) - 年間賞与
[今次交渉における組合要求]
年間支給総額一人あたり 167.1万円
夏季分 83.5万円、冬季分 83.6万円
[昨年実績]
年間支給総額一人あたり 151.3万円
夏季分 75.6万円、冬季分 75.7万円
以上