中部電力グループレポートデジタルブック - 中部電力グループレポート(統合報告書)|中部電力
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トップコミットメント価値創造気候変動戦 略事業活動ガバナンス人 財経営・財務データ等単位2016年度2017年度2018年度2019年度2020年度社会(S)人財離職率★※10,※12全体%0.600.620.670.690.63男性0.410.490.560.560.54女性2.041.661.451.611.21正規労働者の中途採用比率★※13%5.46.23.11.72.5総実労働時間(1人あたり)★※14時間2,0151,9811,9911,9661,969年次有給休暇取得日数★※14日15.015.515.917.315.2育児休職取得人数★男性人109192343女性182185200197204育児休職取得率★男性%2.42.14.25.611.1女性100100100100100介護休職取得人数★男性人21543女性21111障がい者雇用率★※15%2.322.392.402.442.50労働災害度数率★-0.330.550.460.380.21労働災害発生件数(中部電力従業員)★※16件11384997779労働災害発生件数(請負・委託)★件5872603945死亡災害件数(中部電力従業員)★件00001死亡災害件数(請負・委託)★件12001社会貢献活動出前教室(実施回数)★回428368321277105※8でんきの科学館入館者数人243,722294,832315,010308,27818,125※8ガバナンス(G)コーポレート・ガバナンス体制取締役数※17人121212129監査役数※17人55555社外取締役数※17人22233女性取締役数※17人11111取締役会回数回1414131414監査役会回数回1413141517コンプライアンスの推進「ヘルプライン」相談件数★※18件4547657473公平・公正な取引取引先からの相談件数★件6174535439知的財産特許保有件数★件571565542482464※1 「地球温暖化対策の推進に関する法律」で定められた方法によりクレジット、非化石証書および再生可能エネルギー固定価格買取制度に係る調整を反映。※2 2019年度より、火力発電事業を(株)JERAに移管。※3 立地地域行政との協定で、予め定められた基準を超えていないことを確認している。※4 当該年度は算定していない。※5 発電所における冷却用海水、水力発電用の淡水(河川水)等を含む※6 産業廃棄物等=産業廃棄物+有価物+自社内再利用物 ※7 2018年度の度重なる台風被害により、数値が悪化。 ※8 新型コロナウイルス感染拡大等の影響。※9 新型コロナウイルス感染拡大等の影響を踏まえ実施を見送り、株主アンケート(WEB形式/回答数1,900名)を実施。※10 出向者・休職者含む。 ※11 各年度7月1日時点の数値を記載。 ※12 50歳未満の自己都合退職者の比率。 ※13 正規雇用労働者の採用数に占める中途採用者の割合。計算方法は、中途採用数/正規雇用労働者採用数。※14 管理監督者除く。 ※15 各年度6月1日時点の数値を記載。出向者・休職者等含む。※16 2012年度から中部電力従業員の災害基準を、「継続的治癒行為がある場合」から「治療行為がある場合」へ変更。※17 各年度6月末時点での数値を記載。 ※18 中部電力グループ会社からの相談件数を含む。★ 2019年度までは中部電力個社の値、 2020年度は中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ 3社合計の値を記載(中部電力は、2020年に、送配電事業を中部電力パワーグリッドに、販売事業を中部電力ミライズに分社)。 80Chubu Electric Power Group Report 2021トップコミットメント価値創造気候変動戦 略事業活動ガバナンス人 財経営・財務データ等ESGに関する指標

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