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プレスリリース

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2019年度定期採用計画について

2018年02月26日
中部電力株式会社

当社は、エネルギーの安定供給に資する技術力の維持・継承やお客さまの期待に応えるサービスの提供のため、人材を安定的に確保する必要があり、毎年一定規模の採用を行う方針としています。

これを踏まえ、2019年度の定期採用計画数は、400人といたします。

2019年度定期採用計画数　400人

合計

（人）

営業・事務

（人）

技術

（人）

合計

400

（400）

91

（89）

309

（311）

学歴内訳

大学・大学院

158

（152）

54

（52）

104

（100）

高専、専修、短大

45

（48）

37

（37）

43

（46）

高校

197

（200）

162

（165）

（　）内は前年計画数

前年計画　400人（2018年4月入社の採用予定者　410人）

以上

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