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非財務ハイライト
環境
| 販売電力にかかるCO2排出量／CO2排出原単位 |
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（注）温対法で定められた方法により、再生可能エネルギーの固定価格買取制度による調整などを反映した調整後排出係数。（基礎排出係数は0.433kg - CO2 ／ kWh）
この数値は中部電力ミライズ全体の調整後排出係数であり、メニュー別排出係数とは異なります。中部電力ミライズのメニュー別排出係数については下記のリンクをご覧ください。
中部電力ミライズ「「地球温暖化対策の推進に関する法律」に基づく2022年度のCO2排出実績の報告について」
「2030年までに販売電気由来のCO2排出量を2013年度比50%以上削減」という目標を設定、当該年度は4,509万t排出（2013年度比約30%削減）。
事業活動
| 1口あたりの年間 故障停電時間数 |
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2018年度は台風の影響により大きく増加したものの、2019年度以降は、定期的な巡視・点検など予防保全などに努めた結果、低位で推移。
| 再生可能エネルギー 発電設備 |
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当該年度は、鳥取県境港市においてバイオマス発電所の開発が決定したことなどから増加。
人財
| 女性役付職数 |
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女性を対象にした研修などの施策展開により、2023年度は26名を新たに登用し、258名へ増加。（参考：2025年度に女性役付職数を2014年度（103人）の3倍以上を目指します）
| 労働災害度数率※ |
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安全健康基本方針に測り、安全な作業環境または就業環境の整備に取り組んだ結果、当該年度は0.29となり、前年度比で減少。
| 障がい者雇用率／法定雇用率 |
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企業の社会的責任を果たすため、障がい者雇用を着実に進めており、「中電ウイング株式会社」の採用と合わせて継続的に障がい者を採用し、法定雇用率を達成。