当社は、本日、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」（以下「本制度」といいます。）の一部改定（以下「本改定」といいます。）を決定し、下記のとおり、本改定に関する議案を2022年6月28日開催の第98期定時株主総会に付議することといたしました。

記

1．改定の背景および目的

当社は、2019年6月26日開催の第95期定時株主総会において本制度の導入についてご承認をいただき、その後、2020年5月8日開催の取締役会において本制度の対象者の追加について決議し、また、2021年6月25日開催の第97期定時株主総会において本制度における給付株式数の上限等決定についてご承認をいただき、今日に至っております。本制度においては、導入時の中期経営目標の期間が3年であったことから、3事業年度ごとに拠出する、信託金額および給付株式数の上限（以下、これらを合わせて「報酬枠」という。）について、ご承認いただいておりますが、今般、中期経営目標の期間を4年に変更することに伴い、報酬枠を改定することとし、本改定に関する議案を本株主総会に付議することといたしました。

2．本改定の内容

（1）信託金額
当社は4事業年度ごとに、13億3千万円（うち当社の取締役分として5億3千万円）を上限として本信託に追加拠出いたします。

（2）取締役等に給付される当社株式数
4事業年度ごとに付与されるポイントの上限に相当する株式数を115万株（うち当社の取締役分として47万株）といたします。

添付資料

• 業績連動型株式報酬制度の一部改定のお知らせ[PDF：200 KB]

以上