役付職の人事異動（7月1日付）について

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1 規模

直面する経営課題へ確実に対応することを主眼とした要員配置を図った結果、昨年を243名下回る1,854名となりました。

（単位：名）

2 特徴

当社は、厳しい経営環境の中で、「浜岡原子力発電所の安全性をより一層高める取り組み」とともに、「電力の安定供給に向けた取り組み」ならびに「経営効率化に向けた取り組み」を3つの重点的な取り組みと位置づけ全力で実施しています。

今回の人事異動に当たっては、これらの取り組みを着実に推進していくため、適材適所の配置に努めました。

以上