当社は、良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けするための技術力を維持・継承するとともに、事業環境の変化に対応した新しいサービスをお客さまにお届けするために、将来を担う人財を安定的に確保する必要があり、毎年一定規模の採用を行う方針としています。

これを踏まえ、2021年度の定期採用計画数は、423人といたします。

なお、この計画数は、2020年4月に分社化する中部電力パワーグリッド株式会社（送配電事業会社）および中部電力ミライズ株式会社（販売事業会社）を含めたものです。

今後も、将来を担う人財を安定的に確保することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまへお届けし、お客さまや社会からの信頼にお応えしてまいります。

【2021年度定期採用計画数】

		合計（人）	営業・事務（人）	技術（人）
合計		423（385）	105（91）	318（294）
学歴内訳	大学・大学院	194（163）	78（63）	116（100）
	高専・専修・短大	45（43）	27（28）	43（40）
	高校	184（179）		159（154）

（）内は前年計画数

前年計画　385人（2020年4月入社予定者　392人）

以上