プレスリリース

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2021年度定期採用計画について

2020年03月16日
中部電力株式会社

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当社は、良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けするための技術力を維持・継承するとともに、事業環境の変化に対応した新しいサービスをお客さまにお届けするために、将来を担う人財を安定的に確保する必要があり、毎年一定規模の採用を行う方針としています。

これを踏まえ、2021年度の定期採用計画数は、423人といたします。

なお、この計画数は、2020年4月に分社化する中部電力パワーグリッド株式会社(送配電事業会社)および中部電力ミライズ株式会社(販売事業会社)を含めたものです。

今後も、将来を担う人財を安定的に確保することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまへお届けし、お客さまや社会からの信頼にお応えしてまいります。

【2021年度定期採用計画数】

該当なし

合計(人)

営業・事務(人)

技術(人)

合計

423 (385)
105 (91)
318 (294)

学歴内訳

大学・大学院

194 (163)

78 (63)

116 (100)

高専・専修・短大

45 (43)

27 (28)

43 (40)

高校

184 (179)

159 (154)

()内は前年計画数

前年計画 385人(2020年4月入社予定者 392人)

以上

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