中部電力グループのCSR調達活動

1．中部電力グループ調達基本方針、CSR調達ガイドライン

中部電力グループは、「中部電力グループ調達基本方針」を定め、「適切な価格交渉・価格転嫁」や「人権尊重」、「リスクマネジメントの徹底」など、サプライチェーン全体の共存共栄や調達活動を通じたCSRの一層の推進に取り組んでいます。
また、お取引先さまの行動指針である「CSR調達ガイドライン」を定めるとともに、遵守に関する同意確認書のご提出をお願いし、サプライチェーン全体でCSRを推進しています。

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2　PDCAサイクル

当社は、以下のPDCAサイクルの実践を通じて、「中部電力グループ調達基本方針」に基づくサプライチェーン全体のCSR推進に取り組んでいます。

3　CSR・ESG取組状況アンケートの実施・評価

当社は、持続可能なサプライチェーンの構築を目的として、主要なお取引先さまに対して「CSR・ESG取組状況アンケート」を実施しています。
アンケートでは、「コーポレートガバナンス」「コンプライアンス」「人権・労働」など全8項目の取組に関する調査を実施し、全体結果について、調達概要説明会で共有しています。
また、アンケート結果を踏まえ、以下①②のお取引先さまを対象に、個別支援をおこなっています。

特定の項目にリスクがあるお取引先さま
- コンプライアンスや人権などの重要なリスクについては、改善を促進するための情報提供をおこなうなど、個別支援をおこなっています。
2024年度実績：3社
全体スコアに課題があるお取引先さま
- 全体スコアに応じてA～Eの5段階で評価を行い、ランクD・Eのお取引先さまに対しては、全社平均スコアと対象のお取引先さまのスコアを比較したレーダーチャートやその他CSR・ESG関連の参考資料を送付し、改善に向けた個別支援を行っております。
（注）全85問の回答結果を設問ごとに10点満点で評価し、その平均値を全体スコアとして、7.5以上はA、6.0以上はB、4.5以上はC、3.0以上はD、3.0未満はEで評価。
2024年度実績：40社

＜アンケート項目＞

項目	設問数	内容
コーポレートガバナンス	11	CSR・ESG推進体制、内部統制、内部通報制度の有無など
コンプライアンス	13	コンプライアンス遵守、反社会的勢力との関係排除、適切な価格転嫁など
人権・労働	17	ハラスメント、適正な賃金の支払、多様な人財の活躍など
情報管理	8	情報管理体制、サイバー攻撃に対する防御など
安全・衛生	8	従業員などの安全衛生など
環境・地域共生	14	環境保全の取組、温室効果ガスの排出量削減、グリーン調達など
品質・安全性	5	品質・安全性管理体制など
リスクマネジメント・サプライチェーン	9	事業継続計画の策定、サプライチェーン上のリスクマネジメントなど